

Сократите время на рутину HR-отдела: бот обрабатывает резюме, отвечает кандидатам и консультирует сотрудников по корпоративным вопросам.
Ваши сотрудники получают быстрые ответы, а HR-команда экономит время.
Пандемия заставила пересмотреть подход к найму, адаптации и работе с персоналом, переместив коммуникацию в онлайн.
Консультация
Обсуждение потребностей вашего бизнеса и определение целей использования чат-бота.
Разработка чат бота
Создание индивидуального сценария общения и настройка функциональности под ваши требования.
Тестирование
Проверка работы чат-бота в реальных условиях, внесение необходимых корректировок.
Запуск
Внедрение чат-бота в вашу систему и его интеграция с существующими платформами.
Поддержка и обновление
Постоянное сопровождение, обновление функционала и анализ работы чат-бота для достижения максимальной эффективности.
от 500 000 руб.
от 15 дней
Он берёт на себя до 70% рутинных задач: отвечает кандидатам, собирает данные, консультирует сотрудников. HR-команда тратит меньше времени на однотипные вопросы и фокусируется на развитии персонала.
Да. Он проводит первичный скрининг резюме, задаёт вопросы кандидатам и автоматически передаёт HR только релевантных соискателей. Это сокращает время найма в 2–3 раза.
Сотрудники получают мгновенные ответы на вопросы об отпусках, больничных, обучении и регламентах — без ожидания ответа от HR. Это повышает их вовлечённость и снижает нагрузку на отдел кадров.
Да. Мы подключим его к HRM, CRM, корпоративным порталами и внутренним сервисам — чтобы бот стал полноценным инструментом внутри компании.
Конечно. Мы расширяем функционал по мере роста вашей компании: от подбора персонала до автоматизации целых HR-процессов.
В крупных корпорациях и компаниях с большим штатом сотрудников — где важно быстро закрывать вакансии и поддерживать внутренние коммуникации. Но он также полезен среднему бизнесу, где HR-ресурсы ограничены.